ONGC Top Job Recruitment 2026: Govt Shortlists 7 Candidates for 2nd Round Interview; Check Eligibility, Salary & Selection Details
ONGC top leadership recruitment update: 7 candidates shortlisted for 2nd round interview by PESB. Check selection procedure, eligibility, and pay scale details.
Executive Summary: ONGC Board Executive Recruitment Update 2026
भारत सरकार के Public Enterprises Selection Board (PESB) और Search-cum-Selection Committee (SCSC) ने Oil and Natural Gas Corporation (ONGC) के शीर्ष पद (Chairman & Managing Director / Board Level Executive) के चयन के लिए दूसरे दौर के Interview की प्रक्रिया तेज कर दी है। स्क्रूटनी के पहले चरण के बाद कुल 7 उम्मीदवारों (Candidates) को 2nd Round Interview के लिए Shortlist किया गया है।
यह भर्ती देश के सबसे बड़े Maharatna PSU के सर्वोच्च प्रबंधन नेतृत्व को तय करने के लिए की जा रही है। परीक्षा और Sarkari Result की तैयारी कर रहे युवाओं व PSU Career Aspirants के लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि ONGC Top Executive पदों पर चयन की प्रक्रिया कैसे कार्य करती है और इसमें वेतनमान क्या रहता है।
Key Details Overview
| Information Parameter | Official Details |
|---|---|
| Recruiting Organization | Oil and Natural Gas Corporation (ONGC) |
| Selection Authority | Public Enterprises Selection Board (PESB) / Ministry of Petroleum & Natural Gas |
| Post Name | Chairman & Managing Director (CMD) / Board Director Level |
| Candidates Shortlisted | 7 Candidates (Round 2 Interview) |
| Current Selection Stage | 2nd Round Personal Interview & Executive Evaluation |
| Pay Scale (IDA Pattern) | Rs. 2,00,000 - Rs. 3,70,000/- (E-9 / Board Level) |
| Official Website | ongcindia.com / pesb.gov.in |
In-Depth Breakdown: Eligibility, Pay Scale & Selection Process
1. Qualification & Experience Criteria (पात्रता व योग्यता)
- Educational Qualification: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Engineering Graduate (Mechanical, Chemical, Petroleum, Electrical), Chartered Accountant (CA), Cost Accountant, या Post Graduate / MBA in Management.
- Seniority & Track Record: अभ्यर्थी के पास PSU, Central Government, या Top Private Sector Enterprise में कम से कम 5 वर्ष का Senior Executive / Executive Director / General Manager level का कार्य अनुभव अनिवार्य है।
- Age Limit: न्यूनतम आयु 45 वर्ष और अधिकतम आयु 58 वर्ष (Internal Candidates) या 57 वर्ष (External Candidates)।
2. Salary Structure & Allowances (वेतन और भत्ते)
- Basic Pay Scale: Board level selection होने पर Rs. 2,00,000 – Rs. 3,70,000/- per month (Industrial Dearness Allowance - IDA pattern) का स्केल निर्धारित रहता है।
- Additional Benefits: Basic Pay के अलावा Variable Dearness Allowance (VDA), High Value HRA / Official Accommodation, Performance Related Pay (PRP), Lease facility, Medical Benefits, और Top Executive Allowances प्रदान किए जाते हैं।
3. Step-by-Step Selection Procedure (चयन प्रक्रिया)
- Application Screening & Shortlisting: प्राप्त आवेदनों में से योग्य अधिकारियों की प्राथमिक सूची तैयार की जाती है।
- 1st Round PESB Interview: प्रारंभिक साक्षात्कार एवं विजिलेंस क्लियरेंस।
- 2nd Round Final Interview: shortlisted 7 उम्मीदवारों का गहन साक्षात्कार (Presentation, Business Strategy & Leadership Assessment)।
- CVC Clearance: Central Vigilance Commission द्वारा बैकग्राउंड सत्यापन।
- ACC Approval: Appointments Committee of the Cabinet (ACC) की अंतिम स्वीकृति के बाद पद की आधिकारिक नियुक्ति की जाती है।
Important Note: यदि ऑफिशियल लिंक या रिजल्ट स्टेटस एक्टिव होने में कोई अपडेट आता है, तो उम्मीदवारों के लिए लाइव लिंक तुरंत अपडेट किए जाएंगे। Link active hote hi sabse pehle yahan update kiya jayega. Join our Social Groups.
How to Track PESB ONGC Selection Status
- PESB Official Portal pesb.gov.in पर जाएं।
- होमपेज पर 'Advertised Posts & Selection Status' सेक्शन पर क्लिक करें।
- ONGC Top Job / CMD Selection Schedule लिंक को चुनें।
- Shortlisted Candidates की लिस्ट डाउनलोड करके इंटरव्यू डेट और टाइम स्लॉट की जांच करें।
- आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति और Notification को भविष्य के संदर्भ के लिए सुरक्षित रखें।
Frequently Asked Questions (FAQs)
Q1: ONGC के top job (CMD/Director) का चयन कौन सी संस्था करती है?
ONGC के शीर्ष पदों पर चयन Public Enterprises Selection Board (PESB) और भारत सरकार की Search-cum-Selection Committee (SCSC) द्वारा किया जाता है।
Q2: 2nd Round Interview के बाद अगला चरण क्या होता है?
साक्षात्कार के बाद चयनित उम्मीदवार का नाम Central Vigilance Commission (CVC) क्लियरेंस के लिए भेजा जाता है और अंतिम मुहर Appointments Committee of the Cabinet (ACC) लगाती है।
Q3: इस पद पर IDA Pay Scale क्या होता है?
इस Board Level पद के लिए IDA Pay Scale Rs. 2,00,000 - 3,70,000/- प्लस भत्ते निर्धारित होते हैं।